YoupiJobs : l’outil incontournable pour les chercheurs d’emploi
YoupiJobs : l’outil incontournable pour les chercheurs d’emploi
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L’idée de YoupiJobs est née avec l’objectif de pallier les obstacles que nous avons rencontrés lors du parcours de sélection.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Lors de notre cursus étudiant, chacun d’entre nous tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque période de candidatures, passant des heures à trouver des opportunités adaptées à nos compétences, remplissant manuellement les données redondantes sur chaque formulaire. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de tableurs.
Suite à l’expérimentation de pratiquement tous les sites de recrutement, une chose nous a sauté aux yeux : il n’existe pas de solution idéale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’quitter nos études universitaires pour mettre au point un système efficace destiné à optimiser le recrutement des candidats.
Notre plateforme est un assistant universel pour la recherche d’emploi, vous aidant à chaque étape du processus, Essayez-le maintenant de la découverte personnalisée d’opportunités à la soumission simplifiée, en passant par l’organisation optimisée.
Notre impact
Actuellement, plus de deux millions de candidatures ont circulé via notre plateforme, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont déniché le travail de leurs rêves, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
Notre engagement envers la confidentialité
En essence, nous n’oublions pas d’où nous venons. Initialement, des jeunes étudiants, devenus innovateurs. La protection de votre vie privée reste au centre de nos préoccupations, et nous pensons sincèrement que vous méritez une transparence totale.
Notre mission chez notre équipe est de faciliter votre recrutement. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les utilisateurs aidera à transformer la réception des offres et rendre plus simple les recrutements pour les entreprises.
Notre solution exploite vos préférences afin de proposer des suggestions personnalisées, remplir automatiquement vos candidatures et vous mettre en contact avec des partenaires adaptés. Cependant, nous ne vendons pas à des plateformes publicitaires.
En somme, nous privilégions la clarté et transparents quant à les données collectées et la façon dont elles sont mises à profit. Nous vous laissons le contrôle complet pour approuver si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Fondatrice associée
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